Jiří Plamínek
Tajemství motivace : jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali

2007 | Nakladatelství Grada

Motivace představuje osvědčený nástroj v oboru personálního managementu. Při vedení pracovníků pomáhá tam, kde nepůsobí direktivní a autoritativní přístupy. Na základě vhodné motivace, která akceptuje osobnost pracovníka, jeho životní podmínky i aktuální situaci, lze dosáhnout maximálních pracovních výkonů. Autor svoji… knihu představuje jako příručku a zároveň i učebnici, neboť v ní shrnuje teoretické informace i zkušenosti z praxe, předkládá konkrétní pravidla a rady týkající se motivace. To vše doprovází názornými obrázky a ukázkovými příklady. Po úvodních obecných pravidlech následuje podrobný popis čtyř základních motivačních typů lidí - způsob stanovení typů, jak je motivovat a jak s nimi jednat, upozornění na vztahy mezi jednotlivými typy. Dále je pozornost věnována vlivu prostředí a situace . Vše ukončuje závěrečné shrnutí včetně přehledu vhodné literatury. Motivace představuje osvědčený nástroj v oboru personálního managementu. Při vedení pracovníků pomáhá tam, kde nepůsobí direktivní a autoritativní přístupy. Na základě vhodné motivace, která akceptuje… osobnost pracovníka, jeho životní podmínky i aktuální situaci, lze dosáhnout maximálních pracovních výkonů. Autor svoji knihu představuje jako příručku a zároveň i učebnici, neboť v ní shrnuje teoretické informace i zkušenosti z praxe, předkládá konkrétní pravidla a rady týkající se motivace. To vše doprovází názornými obrázky a ukázkovými příklady. Po úvodních obecných pravidlech následuje podrobný popis čtyř základních motivačních typů lidí - způsob stanovení typů, jak je motivovat a jak s nimi jednat, upozornění na vztahy mezi jednotlivými typy. Dále je pozornost věnována vlivu prostředí a situace . Vše ukončuje závěrečné shrnutí včetně přehledu vhodné literatury.

Objednávky po 18. 12. 2025 již pravděpodobně nebudou doručeny do Vánoc.

Stav

Velmi dobrý

Skladem pro e-shop

O knize

Stav:	Velmi dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	127
Jazyk:	česky
ISBN10:	8024719916
ISBN:	9788024719917
Edice:	Poradce pro praxi
Vydání:	1. vyd.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	26. 1. 2025 16:39
Číslo položky:	1118007

O autorovi

Jiří Plamínek

RNDr. Jiří Plamínek, CSc. Ve své poradenské praxi se hrdě hlásím k myšlenkám tří českých velikánů – Jana Ámose Komenského, Josefa Švejka a Járy Cimrmana. Ámosova hravost, Švejkova prostota a Cimrmanova všestrannost – to jsou ideály, ke kterým nemotorně směřuji. Zatím jsem pod jejich vlídným vlivem dospěl v zarostlé individuum, jež bývá pro svůj zanedbaný zevnějšek, marně vydávaný za nedbalou eleganci, odháněno od vrat firem a přednáškových síní, dokud se nelegitimuje. Protože jsem naprosto neschopný uživit se rukama, zkusil jsem to hlavou. Z podobnosti dějů v přírodních a ekonomických systémech jsem odvodil teorii vitality, která dnes sice skromně, ale stále spolehlivěji pomáhá identifikovat a odstraňovat problémy našich firem a institucí. Vedle managementu se věnuji i řešení konfliktů. Moji kamarádi dokonce tvrdí, že konflikty vytvářím, abych je potom mohl řešit. Dlouho jsem to považoval za povedený bonmot – než jsem si uvědomil, že v teorii vitality skutečně takový postup existuje pro případ, že je firma příliš nehybná a konzervativní. Řešení konfliktů je totiž podstatou vývoje. Jako zatvrzelý pacifista jsem se zamiloval do nenásilného řešení sporů. Z výletů do USA jsem přivezl do tehdejšího Československa mediaci - řešení sporů za pomoci neutrálního odborníka – a stal se prvním českým mediátorem. Na tu dobu rád vzpomínám - občas jsem musel vysvětlovat, že v rámci mediace nebudeme ani meditovat, ani vyvolávat duchy. Vystřídal jsem devatero řemesel – rád jsem byl prospektorem v poušti, českým koordinátorem programu řešení konfliktů a rozhodování při OSN, ředitelem odboru na federálním ministerstvu, koordinátorem vzdělávání trenérů při Johns Hopkins University v Baltimore, ale třeba i členem komise pro vyčíslování škod po okupaci Československa v letech 1968 – 1991. Posledních zhruba 15 let jsem nezávislým lektorem a konzultantem. Píšu tradiční a e-learningové tréninkové programy, snažím se být užitečný jako facilitátor a mediátor. Tato praxe je neuvěřitelně boha...

Více od autora