Libuše Neščáková
Pracovní právo pro neprávníky : rozbory vybraných ustanovení, praktická aplikace, vzory a příklady

2012 | Nakladatelství Grada

Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů , kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se problematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci …publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraného zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikací poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení. Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů , kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se pr…oblematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraného zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikací poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení.

Garantujeme doručení do Vánoc při objednání do 18. 12. 2025.

Stav

Velmi dobrý

Skladem pro e-shop

O knize

Stav:	Velmi dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	271
Jazyk:	česky
ISBN10:	8024740915
ISBN:	9788024740911
Edice:	Právo pro každého
Vydání:	1. vyd.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	28. 7. 2025 10:0
Číslo položky:	1319330

O autorovi

Libuše Neščáková

Ing. Libuše Neščáková, MBA se specializuje na personální poradenství a pracovní právo. Je vlastníkem a jednatelem společnosti Lidské zdroje Evropské unie s.r.o. poskytující poradenské a konzultační služby především v oblasti strategického managementu, řízení lidských zdrojů včetně lektorských služeb a dotačních titulů EU. Libuše Neščáková vykonává zároveň pro své klienty české i mezinárodní společnosti činnosti interim managera a to především v oblasti manažerského řízení, personalistiky a řízení realizace konkrétních projektů. Do dubna roku 2010 pracovala po dobu 7let jako výkonná ředitelka společnosti BRED Consulting, s.r.o.. jejím úkolem bylo počáteční vyvedení firmy z obtíží, do kterých se firma dostala předchozím nekvalitním vedením stávajícího managementu. Po aplikaci krizového managementu a ozdravě firmy paní Neščáková rozvíjela další aktivity společnosti. Za dobu působení v této pracovní pozici získala své zkušenosti v oblasti krizového a strategického managementu, dále zkušenosti v oblasti efektivního projektového řízení. Vobdobí roku 2007 na základě implementace a řízení projektu Ekonomický manažer cesta k prosperitě firem, byla oslovena Institutem certifikace účetních, za účelem spolupráce nad nově vznikajícím předmětem certifikce. V rámci této spolupráce se stala výhradním lektrem předmětu Profesní chování a kumunikace a zároveň autorem stejnojmenné puiblikace. Nově vyytvořený studijní modul zároveň úspěšně již 3 roky vyučuje. Inženýrský titul získala na ČZÚ Praha, faktulta Provozně-ekonomická. V průběhu svého studia se věnovala především oblasti pracovního práva a strategického managementu a jejich aplikace do praxe. Po absolvování dalšího manžerského studiaukončila prestižní manažerské vzdělávání s titulem MBA. V průběhu své kariéry poskytovala přednášky o dopadu současné krize do personálního řízení firem, pojetí personálních auditů, problematiky rovného přístupu a diskriminace, úskalí nového zákoníku práce, ale i témat týakjící se preesent...

Více od autora