Načítám...
Doprava zdarma nad 699 Kč po Česku.

Personalistika : jak vybrat na požadovanou pozici vhodného zaměstnance. Vzory testů a přijímacích pohovorů. Jak zvedat výkon týmu. Motivace pracovníků. Zvyšování kvalifikace

Margaret Foot, Caroline Hook

Computer Press | 2002


Tato kniha nyní není v nabídce. a my Vám dáme vědět, jakmile se opět objeví.

Dostupnost: Vyprodáno
Vazba: Pevná
Počet stran: 462
Jazyky: česky
Edice: Ekonomie 3x, Business books 27x, Praxe manažera 29x
Vydání: 1
ISBN: 80-7226-515-6
Vydáno v: Praha
Vystaveno: pá 1. listopadu 2019 9:36
Číslo položky: 75777

Komplexní a navíc velmi podrobný pohled na práci s lidskými zdroji. Kniha, která by neměla chybět na stole toho, kdo ve firmě s větším počtem zaměstnanců pečuje o personální záležitosti. Publikace mu totiž uceleným způsobem poskytne všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak lidské zdroje a práci s nimi plánovat, jak provést pohovory a jak je vyhodnotit i vybrat toho pro firmu nejlepšího, jak zaměstnance vzdělávat a trénovat v nejrůznějších požadovaných činnostech, jak je řídit a hodnotit jejich výkon, jaké existují způsoby odměňování a kdy je který nejvhodnější, jak pečovat o pracovní podmínky, zdraví a bezpečnost zaměstnanců, co dělat v případě kázeňských přestupků nebo v případě, že musíme někoho propustit a řadu dalších informací.

Komentáře ke knize
Caroline Hook

Australská odbornice na personalistiku a budování kariéry. Kariérové poradenství. Práce z oboru.

Dopravu hradíme my

Objednávkám nad 699 Kč

Tituly, které jinde nenajdete

Sběratelské kusy i knižní novinky

Balíme ekologicky

A s radostí

Vykupujeme knihy

Za hotové a s vlastním odvozem

Google Logo Google Star
4.6 zákaznické recenze

Adoptujte knihu jen za 29 Kč.

Nemůžete si vybrat? Zvolte si žánr a my vybereme za vás.

Zjistit více