Přejít na hlavní obsah Přejít na hlavní navigaci Přejít na vyhledávání

Doprava zdarma nad 699 Kč po Česku
0 položek – košík

    Top produkt

    Produkty

      Jeffrey K Liker,  David P. Meier
      Toyota talent : řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty

      2016 | Nakladatelství Grada

      Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může spo…lečnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstnanců do systému vysoce kvalitní štíhlé výroby. Autoři vám kromě mnoha jiného ukážou:
      - Jak definovat organizační potřeby a cíle.
      - Jak vytvářet rozvojové plány pro všechny zaměstnance a řídit rozvoj špičkových talentů.
      - Jak analyzovat rutinní práci a vedlejší úkoly.
      - Jak rozdělit práci s cílem efektivního tréninku.
      - Jak změnit cyklus čistého tréninku a dosahování výsledků na cyklus kontinuálního vzdělávání a zlepšování.

      S touto knihou se naučíte rozvíjet schopnosti svých lidí v prostředí vzájemné spolupráce a týmového ducha. Zjistíte, že není důležitý jen výsledek, ale i to, jak se k němu dospěje.
      Kniha je určena personalistům, manažerům a podnikatelům.
      Partnerem vydání knihy je společnost DMC management consulting s.r.o.       Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces pří…pravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstnanců do systému vysoce kvalitní štíhlé výroby. Autoři vám kromě mnoha jiného ukážou:
      - Jak definovat organizační potřeby a cíle.
      - Jak vytvářet rozvojové plány pro všechny zaměstnance a řídit rozvoj špičkových talentů.
      - Jak analyzovat rutinní práci a vedlejší úkoly.
      - Jak rozdělit práci s cílem efektivního tréninku.
      - Jak změnit cyklus čistého tréninku a dosahování výsledků na cyklus kontinuálního vzdělávání a zlepšování.

      S touto knihou se naučíte rozvíjet schopnosti svých lidí v prostředí vzájemné spolupráce a týmového ducha. Zjistíte, že není důležitý jen výsledek, ale i to, jak se k němu dospěje.
      Kniha je určena personalistům, manažerům a podnikatelům.
      Partnerem vydání knihy je společnost DMC management consulting s.r.o.

      Stav

      Velmi dobrý více informací

      Vytvořit poptávku

      O knize

      Stav: Velmi dobrý
      Vazba: pevná
      Počet stran: 330
      Jazyk:  česky
      ISBN10: 8024758008
      ISBN: 9788024758008
      Překladatel: Daniel Helekal
      Vydání: První české vydání
      Vydáno v: Praha
      Vystaveno: 6. 10. 2023 12:46
      Číslo položky: 656970

      O autorech

      Jeffrey K Liker

      Jeffrey K Liker

      Profesor průmyslového inženýrství na univerzitě v Michiganu. Autor prací o japonských systémech řízení výroby.

      Více od autora
      David P. Meier

      David P. Meier

      Více od autora

      • Dopravu hradíme my

        Objednávkám nad 699 Kč

      • Tituly,  které jinde
        nenajdete

        Sběratelské kusy i knižní novinky

      • Balíme ekologicky

        A s radostí

      • Vykupujeme knihy

        Za hotovost a s vlastním odvozem

      Potřebujete místo
      v knihovně?

      Prodejte své knihy
      online!

      Zjistit cenu

      Přidáno do košíku!