Knihy
Ekonomie a obchod
Josef Koubek
Řízení pracovního výkonu

Josef Koubek
Řízení pracovního výkonu

2004 | Nakladatelství Management Press

Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje pracovní…ků, jejich hodnocení a odměňování. Zároveň roste motivace pracovníků a posiluje se pozitivní vztah mezi nadřízeným a podřízeným, zaměstnancem a zaměstnavatelskou organizací. Známý autor , profesor VŠE na základě nejnovějších poznatků rozebírá nejen tuto novou metodu, ale i podmínky jejího efektivního zavedení v organizaci a v neposlední řadě její vliv na výsledky činnosti organizace i na vztahy uvnitř ní. " Publikace: Řízení pracovního výkonu - Koubek Josef. Kniha představuje novou koncepci řízení pracovního výkonu, která se v současnosti intenzivně rozvíjí jako reakce na změny jak prostředí, v němž pracují a fungují dnešní organizace, tak i na změny charakteristik a postojů pracovníků. Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k… provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje pracovníků, jejich hodnocení a odměňování. Zároveň roste motivace pracovníků a posiluje se pozitivní vztah mezi nadřízeným a podřízeným, zaměstnancem a zaměstnavatelskou organizací. Známý autor , profesor VŠE na základě nejnovějších poznatků rozebírá nejen tuto novou metodu, ale i podmínky jejího efektivního zavedení v organizaci a v neposlední řadě její vliv na výsledky činnosti organizace i na vztahy uvnitř ní. " Publikace: Řízení pracovního výkonu - Koubek Josef. Kniha představuje novou koncepci řízení pracovního výkonu, která se v současnosti intenzivně rozvíjí jako reakce na změny jak prostředí, v němž pracují a fungují dnešní organizace, tak i na změny charakteristik a postojů pracovníků.

Stav

Velmi dobrý

Vytvořit poptávku

O knize

Stav:	Velmi dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	209
Jazyk:	česky
ISBN10:	807261116X
ISBN:	9788072611164
Vydání:	Vyd. 1.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	13. 10. 2023 14:35
Číslo položky:	662752

O autorovi

Josef Koubek

Josef Koubek je český chemik a bývalý rektor VŠCHT v letech 1996–2001. Studoval na Střední průmyslové škole chemické v Ústí nad Labem. Docenturu získal v roce 1995, doktorát v roce 1975 a absolvoval VŠCHT v roce 1971. Jeho zaměřením je technologie organické chemie, adsorpce a katalýza. Překládá také odbornou literaturu z němčiny.

Více od autora