Frank Scott-Lennon
Hodnocení

2007 | Nakladatelství Portál

Ekonomie a obchod

Kapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak hodnocení na pracovišti provádět. Ukazuje, jak si určit pracovní cíle a oblasti klíčových výsledků, jak postupovat, aby cí…le byly jasně dosažitelné, nebo jak strukturovat a řídit pohovory o výkonnosti. Kapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak ho…dnocení na pracovišti provádět. Ukazuje, jak si určit pracovní cíle a oblasti klíčových výsledků, jak postupovat, aby cíle byly jasně dosažitelné, nebo jak strukturovat a řídit pohovory o výkonnosti.

Garantujeme doručení do Vánoc při objednání do 18. 12. 2025.

Stav

Dobrý

Skladem pro e-shop

O knize

Stav:	Dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	99
Jazyk:	česky
ISBN10:	8073672162
ISBN:	9788073672164
Edice:	12. svazek ed. 12. svazek ed. Management do kapsy
Vydání:	Vyd. 1.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	5. 9. 2025 14:16
Číslo položky:	1379897