Lenka Svobodová: Andragogika a personální řízení

Lenka Svobodová, Marek Velas
Andragogika a personální řízení : testy

2008 | Nakladatelství Fragment

Publikace je určena zájemcům o studium andragogiky v kombinaci s personálním řízením a sociologií na českých vysokých školách. První kapitola poskytuje důkladný rozbor administrativních pokynů k přijímacím zkouškám a podrobné informace o studiu na jednotlivých školách. Druhá kapitola nabízí oficiální přijímací testy vš…ech zmíněných škol s klíčem se správnými odpověďmi. Hlavní část knihy tvoří testové otázky s klíči s výkladem v souvislostech, které ověřují vědomosti z andragogiky, personálního řízení, psychologie a sociologie. Poslední kapitola doporučuje informační zdroje a literaturu pro samostatné studium. Publikace je určena zájemcům o studium andragogiky v kombinaci s personálním řízením a sociologií na českých vysokých školách. První kapitola poskytuje důkladný rozbor administrativních pokynů k přijí…macím zkouškám a podrobné informace o studiu na jednotlivých školách. Druhá kapitola nabízí oficiální přijímací testy všech zmíněných škol s klíčem se správnými odpověďmi. Hlavní část knihy tvoří testové otázky s klíči s výkladem v souvislostech, které ověřují vědomosti z andragogiky, personálního řízení, psychologie a sociologie. Poslední kapitola doporučuje informační zdroje a literaturu pro samostatné studium.

Stav

Dobrý

poznámky v textu tužkou

Vytvořit poptávku

O knize

Stav:	Dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	203
Jazyk:	česky
ISBN10:	8025305945
ISBN:	9788025305942
Edice:	Přijímací zkoušky na VŠ
Vydání:	1. vyd.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	8. 11. 2023 15:36
Číslo položky:	683437

O autorech

Lenka Svobodová

Narozena 1971. PhDr., pedagožka, psycholožka, autorka publikací z oblasti personalistiky, také autorka regionální monografie.

Více od autora

Marek Velas

Odbornik na oblast personalistiky, lektor a metodik vzdělávání Vystudoval Andragogiku – rozvoj a řízení lidských zdrojů na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Působil ako vedoucí oddělení celoživotního kariérového poradenství v Národním ústavu odborného vzdělávání. Má mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Ve svém portfoliu má vedení školení pro různé společnosti, například pro Hospodářskou komoru, Humanitas profes o.p.s., Seznam a.s., Redbull, Městské centrum sociální prevence, Cinestar. Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti soft skills a personalistiky, ve kterých klientům nabízí nejen svou odbornost jako metodik vzdělávání, ale i zkušenosti z praxe. Věnuje se také publikační činnosti. V současnosti pracuje na projektu www.edufactory.cz

Více od autora