Stav: |
Velmi dobrý, na zadní straně napsané "AN" fixou
|
Dostupnost: | Skladem pro e-shop |
Vazba: | Brožovaná |
Počet stran: | 307 |
Jazyky: | česky |
Vydání: | Vyd. 1. |
ISBN: | 9788087580066 |
Vydáno v: | Praha |
Vystaveno: | út 19. prosince 2023 11:47 |
Číslo položky: | 715849 |
Hlavní dilema dnešních rodičů vychází ze skutečnosti, že vidí jen dva možné způsoby řešení vzniklých konfliktů: direktivní, kdy vítězem je rodič, a liberální, kdy vítězem je dítě. Dle autora však existuje další alternativa - řešení problémů "bez poražených". Vyžaduje schopnost rodiče naslouchat a vyjadřovat vlastní pocity, což má být hlavní nástroj efektivního rodičovství. Je zároveň nutné být v rodičovské pozici upřímný, neboť falešné přijetí dítě dříve či později pozná. Příručka popisuje vhodné postupy při jednotlivých způsobech komunikace, metodiku TY- sdělení a JÁ-sdělení (místo výroku: "Tohle nemůžeš dělat!", raději: "Jsem otrávená, když uklidím a za chvíli je tu nepořádek."). O autoritě a hranicích chování autor míní, že děti od rodičů vyžadují a potřebují informace, díky nimž zjistí, co si rodiče o jejich chování myslí, ale už nechtějí, aby se rodiče snažili měnit jejich chování pohrůžkami či jinou formou moci. Popsaná metodika je známá jako Gordonův model (win-win strategie) a coby metoda řešení konfliktů bez použití donucovacích prostředků se využívá na všech úrovních vztahů.
Thomas Gordon byl americký klinický psycholog a kolega Carl Rogerse. Je průkopníkem v oblasti výuky komunikačních dovedností a metod řešení konfliktů. Komunikační model, který vyvinul je známý jako tzv. Gordonův model nebo Gordonova metoda, jde o kompletní a integrovaný systém pro budování a udržování efektivních vztahů. Gordon věřil, že použití donucovací síly poškozují vzájemné vztahy. Jako alternativu, učil lidi, dovednosti pro komunikaci a řešení konfliktů, které mohou využít ke zřízení nebo zlepšení dobrých vztahů doma, ve škole i v zaměstnání. Tyto dovednosti, mezi které patří aktivní naslouchání, já výrok a řešení konfliktů bez ztrát jsou nyní známé a využívané. Poprvé aplikoval některé z těchto metod v roce 1950 jako konzultant pro obchodní organizace. V roce 1962 zavedl kurz Parent Effectiveness Training, který je uznávaný jako první na dovednostech založený vzdělávací program pro rodiče. Metoda klade důraz na efektivní komunikaci a řešení konfliktů pomocí win-win strategie. Další dovednosti z jeho programu jsou aktivní naslouchání a použití já-výroků. V tomto článku byl použit překlad textu z článku Thomas Gordon na anglické Wikipedii.
Objednávkám nad 699 Kč
Sběratelské kusy i knižní novinky
A s radostí
Za hotové a s vlastním odvozem