Knihy
Ekonomie a obchod
František Bělohlávek
Jak řídit a vést lidi

František Bělohlávek
Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení

2000 | Nakladatelství Computer Press

Jednoduchou a srozumitelnou formou absolvujete všechny kroky, které vám pomohou vylepšit vaše řídicí dovednosti. Poučíte se, jaké existují styly řízení, a prostřednictvím testů poznáte, který styl by mohl být pro vaši situaci a vaši povahu ten nejschůdnější. Zopakujete si a prohloubíte znalosti o tom, jak definovat úko…l, jak jej předat, kontrolovat i korigovat i jak je důležitá motivace i ohodnocení. Jednoduchou a srozumitelnou formou absolvujete všechny kroky, které vám pomohou vylepšit vaše řídicí dovednosti. Poučíte se, jaké existují styly řízení, a prostřednictvím testů poznáte, který styl by …mohl být pro vaši situaci a vaši povahu ten nejschůdnější. Zopakujete si a prohloubíte znalosti o tom, jak definovat úkol, jak jej předat, kontrolovat i korigovat i jak je důležitá motivace i ohodnocení.

Vyberte kus

Stav

Velmi dobrý

Skladem pro e-shop Odešleme do 20. 7. 2026

Další varianty

	Stav Velmi dobrý	Skladem pro e-shop Odešleme do 20. 7. 2026
	Stav Dobrý neautorský podpis, flíčky	Skladem pro e-shop Odešleme do 20. 7. 2026

O knize

Stav:	Velmi dobrý
Vazba:	brožovaná
Počet stran:	ix, 92
Jazyk:	česky
ISBN10:	8072263080
ISBN:	9788072263080
Edice:	Business books, Praxe manažera
Vydání:	Vyd. 1.
Vydáno v:	Praha
Vystaveno:	9. 7. 2026 16:3
Číslo položky:	1829705

O autorovi

František Bělohlávek

PhDr. František Bělohlávek, Ph.D. se zabývá řízením lidí a psychologií práce. Absolvoval univerzitu Palackého v Olomouci v roce 1974 a vědeckou aspiranturu v roce 1994 . Pracoval řadu let jako podnikový psycholog a manažer ve velké stavební firmě. Od roku 2004 přednáší Organizaci práce a řízení lidských zdrojů v programu MBA na Masarykově universitě v Brně. Zúčastnil se řady manažerských programů ve Velké Británii a Irsku. Je vedoucím trenérem Britského know-how fondu, členem Chartered Institute for Personnel and Development , členem European Assocation of Work and Organisational Psychology . Byl vedoucím britsko-francouzsko-českého týmu projektu PHARE a NVF Rozvoj manažerů a lidských zdrojů v českých stavebních firmách a členem týmu, zpracovávajícího Strategii lidských zdrojů ČR . Působí jako vedoucí projektů, trenér a konzultant pro řadu českých i zahraničních firem, zejména Aisan-Bitron, Continental Teves, České dráhy, INA, Osram, Strabag, Siemens, Škoda Auto, TRW, atd. i pro instituce státní a veřejné správy. Je autorem knih „Osobní kariéra“ , „Organizační chování“ , „Jak vést a řídit lidi“ a spoluautorem knihy „Management“ , autorem Desatero manažera .

Více od autora